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职场法则

  • 唐骏的职场法则

    很多人都在讲跳槽,现在很多年轻人的跳槽基本都是不成功的,我这里有一个跳槽学理论,也就是说,当你在所谓的巅峰的时候跳槽,机会最多的。当年我从微软中国总裁...

  • 办公室笨小孩法则

    主管王二不知哪根神经搭错了,要求全体员工轮流值班。 周二是张紫荆的值班时间,还有同事黄水仙。黄水仙是新人,谦卑随和,还天生长了一张反应慢的脸。 值班员工...

  • 你能管理多少人

    几乎所有的班级里都是这样的结构:有一个班长,管理整个班级;还有几个班委,分别管理班级某一方面的工作,比如学习、劳动、体育、文艺等等;此外,整个班级成员...

  • 穿大号衣服的玄机

    文/赵元波 埃德加胡佛是美国首任联邦调查局局长,是美国最大的特务头子,在这一职位上一坐就是48年,历经五任总统,出于职业习惯,为人工于心计,很少有人能瞒骗...

  • 职场成功新法则

    你总是早早上班,自愿加班。这么多年了,为什么在公司里仍然无足轻重?也许,原因就是你一直遵循着那些已经过时的职场法则。 旧法则:早早上班,主动加班 新法则...

  • 企业如何走出“舒适圈”

    很多人都问我,如何才能让员工更卖力地为企业工作?其实,我的回答很老套,可能你都听了不下十几遍了:无非就是真诚地聆听员工的声音,从员工的角度出发去思考问...

  • 唐僧为什么可以领导孙悟空

    小时候读《西游记》时总有一个疑问唐僧那么无能,为什么孙悟空非要跟着他去取经呢?如果孙悟空自己去取经,麻烦不就少多了吗?后来长大了,工作了,先被人领导,...

  • 拖延有术

    陆老板对市场勘测失准,原以为下半年能拿一个大单。因此放下话来,上半年毛利低于20%的标一律不投了。结果是,下半年大单并未撞怀,而小活儿早已顺着指缝溜走了...

  • 汤姆鞋的价值观

    加州有一家叫汤姆的卖鞋公司,由布雷克麦考斯基创立。老实说,鞋的外形或功能并不特别突出,但它特别的是,每卖出一双鞋,公司就会送一双鞋给买不起鞋子的小孩。...

  • 帮人也是在帮自己

    文/赵元波 中山 君的丞相司马熹才能出众,深得国君信任,引起中山君的宠姬阴姬的嫉恨,常在中山君的枕边说他的坏话,打压司马熹,两 人因此有了隔阂 。 中山 君...

  • 不要去考验别人的忍耐程度

    过完年,大家准备返回工作地点。而这时,北方连续下了几天大雪,河南郑州新郑机场为之关闭,2000多名旅客滞留机场,有的甚至滞留超过12小时,于是大家怨气冲天,...

  • 柔性管理

    心动才是缘起 慧能继承五祖弘忍的衣钵后,在岭南隐居了15年。有一次,他去广州法性寺拜访印宗法师,刚好印宗法师在讲《涅经》。当时有两个僧人在辩论风和幡的问...

  • 干大事的从来不要脸

    原太平洋集团董事局主席严介和曾说过一番备受争议的话,他说:什么是脸面?我们干大事的从来不要脸,脸皮可以撕下来扔到地上,踹几脚,扬长而去,不屑一顾。他认...

  • 电梯效应衍生的商机

    如果把一群老鼠塞进狭窄空间里,它们会疯狂地互相撕咬。在人类社会,拥挤也会导致暴力行为。不过,最近有研究表明,人具有应付拥挤环境的手段。 在拥挤的环境里...

  • 怎么做CE0才聪明

    所有的公司都规定大家上班不能迟到,这有用吗?没有用,照样每天都有人迟到。不过,我辅导过的公司从来没有人迟到过。我只用了一招,我告诉老总:如果你的下属8...

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